まずは、
お話いただくことから。
ご依頼の内容が決まっていなくても、いま分かっていることからご相談いただけます。
いまの状況から、一緒に整理します。

- 01テーマを選ぶ決まっていなければ、「まだ決まっていない」を選べます。
- 02相談したいことをメモする(任意)
- 03メールで送るお送りいただいた内容を確認し、担当者からご連絡します。
メールで直接お問い合わせいただくこともできます。
info@now-tech.jp
ご相談の入口
テーマを選んで、気になることをメモしてください。送信先のアドレスを押すと、テーマとメモが入ったメールが開きます。
ご相談のテーマ
すでにServiceNowをお使いのお客様
これから導入するお客様
どちらの場合も
そのほか
気になっているテーマを選んでください。決まっていない場合は、そのままメモをご記入いただけます。
送信先 info@now-tech.jp
メールアプリが開かないときは、アドレス・件名・本文をコピーしてお使いください。
相談の前に、
気になること。
まだ、導入するかどうか決めていません。開く
導入を決める前の段階でも、ご相談いただけます。お困りごとや、実現したいことをヒアリングしながら、ServiceNowでどのように進められそうかを一緒に考えます。社内で検討するための材料を整理したい、という段階からでも構いません。
他IT会社様が導入したServiceNowでも、相談できますか。開く
はい、ご相談いただけます。まずは、いまの設定や運用、業務の流れを確かめるところから始めます。これまでの経緯や、現在の支援会社との役割分担についてもヒアリングしながら、改善や追加開発の進め方を一緒に考えます。
小さな相談だけでも、お願いできますか。開く
はい。ひとつの技術相談から、範囲を決めた開発、継続的な支援まで、内容に合わせてお手伝いします。「この機能で実現できるかを確かめたい」「設計の考え方について意見がほしい」といった、テーマを絞ったご依頼もお受けしています。
相談するときに、資料は必要ですか。開く
資料がそろっていなくても、ご相談いただけます。いまの業務の流れや、お困りごとのヒアリングから始めます。お使いの画面や資料があれば、見せていただけると、より具体的にお話しできます。事前に整理しておきたい場合は、このページの相談メモに、書ける範囲でご記入ください。
費用や期間は、どのように決まりますか。開く
ご相談の範囲と、現在の体制を確認したうえでご案内します。最初にヒアリングを行い、取り組む範囲と進め方を一緒に決めてから、期間や費用をお伝えします。
採用について、話を聞いてみたいです。開く
ありがとうございます。募集している職種や応募の条件は、採用情報のページからご覧いただけます。仕事の内容や働き方など、ほかにも気になることがあれば、このページで「採用・その他」を選んでお問い合わせいただくか、info@now-tech.jp までメールでご連絡ください。
